作為一家在所有經營活動中都力求合乎道德的公司，我們的企業形象和信譽離不開每位員工的適當行為。漢高員工應當尊重法律和標準，避免利益沖突，顧全當地習俗、傳統和各國的社會行為，以及漢高開展業務所在地點的文化。漢高不走道德捷徑。漢高絕不提倡不當的行為，零容忍違規。合規是漢高業務流程中不可分割的組成部分。
治理及合規
漢高致力於本地和全球層面的企業治理和企業合規。負責任的管理程序以及遵守許多不同的法律要求和文化習俗是我們在國際市場製勝的基石。
管理委員會總體負責合規組織。漢高的合規組織確保在全球範圍遵守法律和內部標準。在對全球負責的總法律顧問和首席合規官（CCO）的帶領下，漢高已經建立起一個集團範圍的合規組織，包括一個中央企業合規辦公室以及本地和區域的合規官。首席合規官旗下有來自跨學科的合規和風險管理委員會（CRC）以及漢高職能和業務部門各成員的支持，對不同的工作和職責進行了明確的分工定義。
合規組織的行動分為三個層面：“預防”、“發現”和“杜絕”。它負責管理整個集團的合規活動，協調培訓課程，監督內外規定的履行情況，並支持全球約束性內部標準的製定和實施。
合規主題被定期報告、討論，並與管理委員會、監事會的審計委員會、股東委員會，以及企業和地方層面的其他人員共同商議和遵守。
合規管理體系
漢高的合規文化是指持續監督和改進合規流程。我們的全球合規管理體系在2022年再次由外部審計師依據IDW PS 980審計準則，並在競爭法和反腐敗領域的全球合規過程中適當考慮ISO 37301的適宜性、實施和有效性。漢高已多次並成功地通過了這次特別審計。
數據保護管理系統
漢高非常重視根據法律法規處理個人數據，並建立了一套數據保護管理系統以確保符合這一目標。我們的歐洲數據保護管理系統於2019年由外部審計師根據IDW PS 980審計標準，並在適當考慮IDW PH 9860.1的情況下，對其適當性、實施性和有效性進行了審計。漢高是歐盟《通用數據保護條例》生效後首批成功通過該專項審計的德國企業之一。
合規檢舉流程及合規熱線
漢高鼓勵員工、利益相關方以及所有受公司業務活動影響的人員檢舉任何潛在的不當行為。
如需瞭解更多關於合規檢舉流程及合規熱線的資訊，請參閱相關說明。
企業審計
企業審計旨在獨立、客觀地評估和改進企業的治理方式、各項流程和管理方式。
我們會定期對生產和管理場所，以及越來越多的分包商和物流中心進行審計，以核實是否符合我們的規範和標準。此類審計是我們識別各類風險和潛在改進之處的關鍵手段。我們在採購、銷售、行銷、財務、IT、人力資源、供應鏈、運營以及安全、健康和環保（SHE）等領域開展全球審計。