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永續發展

作為永續發展領導者，我們的目標是：為永續發展開拓更多新的解決方案，同時繼續負責任地營運我們的業務，並創造更多經濟效益，終極目標是要涵蓋公司整個價值鏈上的所有活動。

台灣漢高的堅定承諾

台灣漢高承諾做為永續發展領導者。我們每天從事任何業務，都聚焦在永續發展，在經濟效益、保護環境及社會責任之間維持平衡。在這裡，我們啟動全球永續發展策略，公司整個價值鏈上的所有活動，從生產到客戶合作夥伴，到支持在地慈善機構及員工參與。

策略

漢高永續發展戰略

在企業營運活動中產生的生態足跡將創造三倍於現在的價值——這是漢高的2030年目標。

企業公民

社會參與，即：企業公民，它已經成為我們企業責任感不可或缺的一部分。

140多年來，漢高堅持通過富有遠見的方法為環境和社會提供支持。我們認識到通過永續創新所能產生的潛在影響，因為我們的產品和技術每天在全世界被使用是百萬次。我們將環境和社會標準納入了創新過程，這樣我們推出的每一款新產品或配方都會有助於實現永續發展。

除了對創新的關注，我們還制定了若干宏偉目標，以此作為全面永續發展戰略 的一部分。通過將永續發展融入我們全球員工的日常工作中，構建起我們對於前進方向的共識。這還可以推動永續發展和業績，因為我們相信這兩個方面是相輔相成的。我們正與合作夥伴們一起在整個價值鏈中推進永續發展。

我們的永續發展舉措

查看漢高全球網站，了解更多漢高在永續發展方面的舉措（英文）。

企業承諾

台灣漢高的企業公民活動

台灣漢高的企業公民活動：為偏鄉地區學童提供更好的學習環境

“為了明天” MIT計畫 1988年起，漢高MIT計畫對全球漢高員工自身發起的各項志工服務項目提供協助，漢高已為全球50多個國家的漢高志工計畫項目提供了協助。
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“為了明天” MIT計畫

1988年起，漢高MIT計畫對全球漢高員工自身發起的各項志工服務項目提供協助，漢高已為全球50多個國家的漢高志工計畫項目提供了協助。

台灣漢高志工於假日攜手合作為學校環境整修
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“為了明天” MIT計畫

1988年起，漢高MIT計畫對全球漢高員工自身發起的各項志工服務項目提供協助，漢高已為全球50多個國家的漢高志工計畫項目提供了協助。

台灣漢高志工與學童合影
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永續發展大使

台灣漢高志工向學童們講述永續發展對日常生活的意義，以及每個人如何貢獻自己的力量。

四大支柱:

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企業志工活動:

作為我們全球企業志工項目的一部分，我們支持在職員工和退休員工參與志工工作。

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社會合作:

作為企業參與的一部分，我們深入漢高運營所在的社區，開展社會合作，從而為社會專案和公共機構提供支持。

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品牌參與:

除了與我們永續發展相契合的企業參與之外，我們的品牌也參與世界各地的社會合作。

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緊急救助:

自然災害發生後需要緊急救助時，漢高通過弗裡茨．漢高基金會向有需求的地區提供快速務實的幫助。

聯絡方式&客户服務

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外部評估

漢高在永續發展和企業社會責任方面的領導角色不斷得到國際評價組織和永續發展分析人士的肯定。我們很高興入選眾多排行榜和指數。點擊了解我們取得的更多成就！
Teaser Sustainability Report 2020

2021年度可持续发展报告（英文）

2019-gri-index-and-un-global-compact-index-COM.pdfPreviewImage

GRI Index & UN Global Compact Index 

Nachhaltigkeitsberichte
永續發展出版物

所有永續發展和企業公民出版物存檔。