漢高啟動2026年度周年慶典

• 漢高以“共蓄勢，啟新元（Future? Ready!）”為主題，慶祝成立150周年，全面彰顯其開拓進取的精神、持續創新的能力和對社會的責任擔當
• 值此周年之際，公司將向員工推出特別嘉獎與專屬福利，並在世界各地舉辦慶祝活動

2026年，漢高迎來一個意義非凡的里程碑。150年前的1876年9月26日，弗裡茲·漢高創立漢高公司。如今，漢高已發展為一家擁有約47,000名員工、業務遍及全球70多個國家的跨國巨頭。 

漢高將2026周年慶年度主題定為：“共蓄勢，啟新元（Future? Ready!）”，彰顯公司即便身處地緣政治緊張、技術加速變革與市場高度波動的複雜環境之中，依然對未來的持續成功充滿信心。本次周年慶的核心，聚焦於自創立以來始終塑造漢高基因的三大核心特質：開拓精神、創新實力與責任意識。

漢高監事會兼股東委員會主席白舒曼博士（Dr. Simone Bagel-Trah）表示：“150周年是漢高發展歷程中的一個重要里程碑。它不僅象徵著傳承與延續，更體現了我們不斷突破邊界、重新思考現狀的勇氣。作為一家家族企業，我們對員工、社會以及子孫後代肩負責任。我們為全球員工始終踐行並傳承漢高精神而深感自豪。我們的企業宗旨闡明瞭我們的立身之本：Pioneers at heart, for the good of generations，以開拓進取的企業家精神創造價值、帶來積極影響，並始終將當代與未來世代的福祉放在心上。這讓我對未來的發展充滿信心與堅定信念。”

漢高首席執行官卡斯滕·諾貝爾（Carsten Knobel）表示：“值此意義非凡的周年慶之際，我們希望重申對自身能力、全球員工、創新實力以及企業文化的堅定信心。我們將以‘共蓄勢，啟新元（Future? Ready!）’為主題開啟周年慶典——在這一年裡，我們將滿懷自豪地回顧悠久歷史，同時以堅定信念展望未來征程。本次慶典的核心是我們遍佈全球的員工，因為他們是漢高成功的基石。 為此，我們將通過員工持股計畫優惠、額外一天帶薪假期等切實的福利舉措，以及圍繞9月公司誕辰日在全球各地舉辦的多樣慶祝活動，讓每一位員工都能參與這場盛事。” 

一場凝聚人心的周年慶：  漢高員工的專屬福利

作為2026年員工持股計畫的一部分，漢高將為所有參與者提供周年慶專屬福利。公司將在原有投資基礎上，額外增加41%的投入，讓員工更深入地共用企業發展的成果。 這意味著，員工每投入100歐元購買漢高股票，將獲得價值141歐元的股份。 此外，全球所有員工都將在2026年自己的生日月份，額外獲得一天假期。 

2026年，漢高全球各辦事處都將舉辦特別慶祝活動，展現公司150年的深厚歷史與面向未來的雄心願景。而整場慶典的高潮，將落在9月26日，即漢高創立紀念日。

傳統與未來交匯：漢高回望150年非凡征程

自1876年在德國亞琛創立以來，漢高從一家小型洗滌劑製造商，穩步成長為全球領先的企業，旗下擁有樂泰、寶瑩、施華蔻等核心品牌。如今，漢高年銷售額逾210億歐元，全球員工約47,000人。

由喬希姆·斯科蒂塞克（Joachim Scholtyseck）教授所著的獨立學術研究《漢高——從洗滌劑製造商到全球企業》，為企業歷史提供了全面的學術視角。該書德文版將於2026年1月30日出版。英文版預計於2026年春季面世。